13 Aug 2026
Un réseau d’agences de communication stratégique
Nous donnons un cap aux organisations lorsque les enjeux sont majeurs.
Nous sommes un réseau d'agences complémentaires en communication stratégique.
Notre modèle fonctionne parce que nous nous organisons autour d’équipes entrepreneuriales, et non autour de hiérarchies centrales. Cela nous permet de rester proches du client et de ce qui compte vraiment. Nous pouvons ainsi travailler efficacement dans les transitions les plus complexes : énergie, mobilité, santé, secteur public et finance. Pas avec des solutions standardisées, mais avec le discernement que ces enjeux exigent.
Des enjeux majeurs. Des transitions décisives.
Les organisations doivent prendre des décisions de plus en plus visibles, sensibles et complexes. À travers quatre disciplines complémentaires, nous aidons à donner une direction, à créer l’adhésion et à faire de la communication un moteur de changement durable.
Découvrez nos disciplines
Communication corporate
Quand une organisation communique clairement, sa stratégie devient plus compréhensible et la confiance progresse. Nous l’aidons à expliquer ce qu’elle défend, où elle va et ce que cela signifie pour ses équipes, ses clients, ses investisseurs et ses autres publics.
Communication publique
Les pouvoirs publics et organisations publiques travaillent sur des sujets qui touchent tout le monde. Nous les aidons à rendre les enjeux complexes compréhensibles, à prendre les résistances au sérieux et à créer l’adhésion autour des politiques, projets et changements sociétaux.
Affaires publiques & relations
Les décisions publiques déterminent de plus en plus l’espace dans lequel les organisations peuvent agir. Nous les aidons à définir leur position, à construire les bonnes relations et à arriver au bon moment avec le bon récit.
Réputation & marque
La réputation ne se construit pas par les mots seuls, mais par ce qu’une organisation fait et par la manière dont cela est perçu. Nous aidons les organisations à aligner positionnement, comportement et communication pour renforcer la confiance et la marque.
think human
Nous faisons avancer le monde en connectant les talents et l'entrepreneuriat.
Communication corporate
Solina : un premier rapport de durabilité avec la CSRD en ligne de mire
Solina fournit des solutions alimentaires culinaires depuis 42 sites et emploie près de 4 000 personnes. com&co a accompagné l’ensemble du parcours menant au premier rapport de durabilité : de l’analyse de matérialité et des cinq piliers à la vidéo de lancement et à l’executive summary. Un document compact, étayé et facile à parcourir, sans jargon inutile.
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Communication corporate
Limburg.net : ensemble vers moins de déchets résiduels et un système plus intelligent
La Flandre veut ramener les déchets résiduels par habitant de 123 kg à 90 kg maximum d’ici 2030. Après plus de dix ans de stabilité tarifaire, Limburg.net devait revoir son système de déchets à partir du 1er janvier 2026. Connect a traduit cette profonde modification du système et des tarifs en un cadre clair, Plan30, accompagné d’un outil interactif pour les parties prenantes des 40 communes affiliées, d’un roadshow, de brochures, de calendriers de collecte et de packs de contenu destinés aux communes et aux commerçants. Le plan a été approuvé par l’Assemblée générale. Ce qui avait commencé comme un ajustement technique des tarifs est ainsi devenu un projet d’avenir compréhensible pour réduire les déchets résiduels.
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Communication corporate
Randstad Group Belgium : Vitaal rassemble 2 300 collègues
Randstad Group Belgium compte quelque 2 300 collaborateurs répartis dans tout le pays. com&co a repris le magazine interne Vitaal en 2024 et donne à chaque édition un angle propre, de la transformation à la collaboration entre quatre générations sur le lieu de travail. Loin d’être un magazine décoratif, Vitaal constitue pour Randstad Group un pilier RH annuel qui se traduit dans les politiques, les processus et les actions.
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Affaires publiques & relations
Immoweb : la data-driven PR fait du leader du marché une source d’actualité
Tout le monde a un avis sur l’immobilier, des agents immobiliers aux banques. Être leader du marché ne suffit donc pas pour peser dans le débat. Depuis 2017, FINN développe avec Immoweb un programme de relations presse fondé sur les données de l’entreprise : baromètre trimestriel des prix, comparaisons internationales et récits allant jusqu’au niveau de la rue. La couverture dans la presse a progressé de 139 % en 2022, puis encore de 103 % en 2023, passant de 148 à 715 mentions dans les médias.
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Réputation & marque
Kennemerhart : de l’expérience professionnelle partout, de l’expérience de vie chez Kennemerhart
Face à la pénurie croissante de personnel soignant, l’organisation de soins aux personnes âgées Kennemerhart voulait renouveler l’image du travail dans ce secteur. Happiness a inversé la perspective : ce ne sont pas les collaborateurs, mais les résidents qui racontent l’histoire, à travers les leçons de vie de Wil (94 ans), Marijke (81 ans) et d’autres encore. Une campagne de marque employeur qui parle au cœur plutôt qu’au CV, visible dans les bus et les abribus, au cinéma et en ligne.
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La connexion humaine est notre super-pouvoir
Only est créé par des personnes, pour des personnes. Nous sommes une communauté où créatifs, entrepreneurs et clients partagent connaissances et opportunités… tout en prenant du plaisir !
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