Grote belangen. Cruciale transities.
Organisaties staan voor keuzes die steeds zichtbaarder, gevoeliger en complexer worden. Met vier samenhangende disciplines helpen we richting geven, draagvlak creëren en communicatie inzetten als motor voor duurzame verandering.
Ons geselecteerde werk
Corporate Communicatie
Solina: eerste duurzaamheidsrapport met de CSRD in het vizier
Solina levert culinaire voedingsoplossingen vanuit 42 sites, met bijna 4.000 medewerkers. com&co begeleidde het volledige traject naar het eerste duurzaamheidsverslag: van materialiteitsanalyse en vijf pijlers tot lanceringsvideo en executive summary. Compact, onderbouwd en navigeerbaar, zonder wollig taalgebruik.
Bekijk de case
Corporate Communicatie
Limburg.net: samen richting minder restafval en een slimmer afvalsysteem
Vlaanderen wil het restafval per inwoner terugbrengen van 123 kg naar maximaal 90 kg tegen 2030, en na ruim tien jaar prijsstabiliteit moest Limburg.net het afvalsysteem herzien vanaf 1 januari 2026. Connect vertaalde die ingrijpende systeem- en tariefwijziging naar één helder kader, Plan30, met een interactieve stakeholdertool voor de 40 aangesloten gemeenten, een roadshow, folders, afvalkalenders en contentpakketten voor gemeenten en handelaars. Het plan werd goedgekeurd op de Algemene Vergadering, en wat begon als een technische tariefaanpassing groeide uit tot een begrijpelijk toekomstplan voor minder restafval.
Bekijk de case
Corporate Communicatie
Randstad Group Belgium: Vitaal verbindt 2.300 collega's
Randstad Group Belgium telt zo'n 2.300 medewerkers, verspreid over het hele land. com&co nam het interne magazine Vitaal in 2024 over en geeft elke editie een eigen invalshoek, van transformatie tot de samenwerking tussen vier generaties op de werkvloer. Geen blad voor de sier: voor Randstad Group is Vitaal een jaarlijkse hr-pijler die doorwerkt in beleid, processen en acties.
Bekijk de case
Public Affairs & Relaties
Immoweb: data-driven PR maakt van de marktleider ook de nieuwsbron
Iedereen heeft een mening over vastgoed, van makelaars tot banken, dus marktleiderschap vertaalt zich niet vanzelf in een stem in het debat. FINN bouwt sinds 2017 met Immoweb aan een PR-programma op basis van eigen data: de driemaandelijkse prijsmeter, internationale prijsvergelijkingen en verhalen tot op straatniveau. Het bereik in de pers groeide met 139 procent in 2022 en nog eens 103 procent in 2023, van 148 naar 715 mediavermeldingen.
Bekijk de case
Reputatie & Brand
Kennemerhart: werkervaring krijg je overal, levenservaring bij Kennemerhart
Nu zorgpersoneel steeds schaarser wordt, wilde ouderenzorgorganisatie Kennemerhart het beeld van werken in de ouderenzorg opfrissen. Happiness draaide het perspectief om: niet de medewerkers maar de bewoners vertellen het verhaal, met levenslessen van onder anderen Wil (94) en Marijke (81). Een employer branding-campagne die zich richt op het hart in plaats van op het cv, te zien op bussen, bushokjes, in bioscopen en online.
Bekijk de case